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  • 更新時間:2021-11-04
    史海廷
    手機已認證
    | 43歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高170CM |未婚
    現居住:福建廈門
    戶籍:河南南陽
    形象好
    氣質佳
    能出差
    技術精悍
    誠實守信
    求職意向
    期望職位:總經理/副總經理 ,總裁/副總裁
    期望行業:快消品(食品/飲料/煙酒/日化),加工制造(原料加工/模具),農/林/牧/漁
    期望薪資:15K以上/月|想在武漢市工作
    求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
    77****949
    138****8231
    獲取聯系方式
    自我描述
    ? 本人從事進19年集團審計管理從業經驗,熟悉集團公司企業全套內控審計體系建設,自審計立項,審計實務流程、及對應內部審計制度的全方位建設,企業內控審計實務等有全方位工作經驗。 ? 本人對企業財務及其他經營環節有多年審計實務操作經驗,能較快抓住不同企業當前的重大問題點,提出相應各操作審計建議,并跟蹤整改; ? 本人選對現代制造企業的產供銷、人財物等內控環節有深度了解,并在結合企業所有者對內部審計需求的基礎上計劃實施各項內部審計實務; ? 熟悉Windows操作系統、Office辦公軟件,能熟練操作用友、金碟財務及企業ERP管理軟件;特別對金碟K3尤為熟悉(全套流程,管理員權限、應收模塊、應付模塊、供應鏈模塊、固定資產模塊、工資模塊、財務總帳模塊、報表模塊、成本核算模塊等)。 ? 本人對企業預防腐敗、反舞弊建設有深刻戰略認知、實務操作及管理經驗,并相應行業優秀反腐敗案例。
    教育經歷
    1999-9 至 2020-7
    [20年10個月]
    大專|河南廣播電視大學|審計學
    2019-9 至 2021-11
    [2年2個月]
    本科|東北財經大學|會計學
    工作經歷(TA工作了18年11個月,共做了5份工作)
    2002-10 至 2009-10
    [7年]
    總賬會計→財務副經理→審計經理|福建安井股份有限公司
    工作職責:工作內容: ? 負責廈門公司財務工作的最后審定,根據集團審計計劃,完成年度集團審計計劃,并出具相應審計報告; ? 撰寫、審核部門其他相關工作資料及報告初稿,安排整理部門相關工作資料之相關檔案; ? 對子公司相應內控審計、賬務審計等實施相關跟蹤工作,對集團工作整體改善起了推動作用; ? 推進金蝶K3系統各模塊在營銷公司的全面推進應用,對各辦事處、子公司進行例行年度審計工作。
    2009-10 至 2011-6
    [1年8個月]
    審計主管|特步體育有限公司
    工作職責:? 執行部門擬訂的年度審計計劃,帶領審計小組進行同步分公司審計,完成部門領導交待的專項審計工作任務。
    2011-6 至 2014-9
    [3年3個月]
    審計部負責人|福建森源股份有限公司
    工作職責:工作內容: ? 擬訂審計年度目標,制訂相應審計立項,報決策層審批; ? 制訂相應切合企業實際的內部審計的相關制度; ? 根據相應年度計劃,開展企業內控各項目審計,對公司人財物、產供銷等各環節進行制度梳理,檢查制度缺陷及運行缺陷,提出相應整改建議,并跟蹤處理; ? 進一步規范集團各部門經營管理環節內控體系,開展財務審計實務項目,保證公司財務報告的數據可靠性等,實施領導交待的各專項審計工作; ? 根據整體工作安排,完成對各子公司專項審計、經濟責任審計、經濟效益審計、管理審計、離任審計及常規財務審計工作等。 工作業績: ? 組建集團審計部,根據工作計劃開展各內控管理審計、財務審計及其他專項審計等,提高公司管理效益; ? 具體業務開展過程中,查處管理舞弊等危害企業運營的行為,系統集團建設規范內控體系建設。
    2014-9 至 2019-8
    [4年11個月]
    高級資深審計師→部門代理負責人|貴人鳥(中國)有限公司
    工作職責:工作內容: ? 執行部門擬訂的年度審計計劃; ? 帶領審計小組進行各銷售子公司及本部各部門審計; ? 完成部門領導交待的專項審計工作任務。 工作業績: ? 常規審計任務中發現各被省公司重大管理問題; ? 給內控方面的重大缺陷,提出審計建議跟進審計問題整改; ? 專項離任類審計項目中發現相關被審計人員有重大讀職及貪污公款的事矣,及時報告上級進行問題處理; ? 協助部門完成制度梳理、流程整合、內訓培訓等方面工作
    2019-8 至 2021-9
    [2年1個月]
    審計部負責人|福建省力誠食品有限公司
    工作職責:工作內容: ? 負責企業審計部全面工作; ? 貫徹企業審計部預防反腐、反瀆職,員工廉潔自律的公司層面戰略思想; ? 梳理現行流程,推動流程制度建充,完善內控; ? 推動制度流程持續改善工作; ? 對營銷事業部市場稽核工作的分管; ? 完成董事長安排其他的專項工作。 工作業績: ? 發現企業現行問題,相應力度處理,并推動完善制度流程補丁; ? 建立審計部基本工作框架,內部常規項目、監察、市場稽核有序開展; ? 企業文化建設創意設計等。
    獲得證書
    2020-2公司內部獻言建策獎
    附件簡歷
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