2022-04-11
158次
高校教師
面議
工作性質全職
職位類別講師/助教
招聘人數若干人
學歷要求不限
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點河南省周口市川匯區文昌大道(河南省/周口市/川匯區)
聯系方式
聯系人:陳光杰
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
04-06 10:45
企業最近登錄時間
職位描述
一、高層次人才引進條件
博士A檔:
人文社科專業博士在國家權威學術期刊發表,或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇以上,或在CSSCI源期刊發表論文3篇以上,其中藝術、體育、外語專業在CSSCI源期刊發表論文1篇以上,或在中文核心期刊發表論文3篇以上。
理科專業博士被SCI一區收錄論文1篇以上,或被SCI二區收錄論文2篇以上,其中數學專業被SCI收錄論文3篇以上。
工科專業博士被SCI二區收錄論文1篇以上,或被EI收錄的中文期刊、SCI收錄論文合計4篇以上。
國家級科研項目的主要完成者(導師排名第一,本人排名第二)。
博士B檔:
人文社科專業博士在CSSCI源期刊發表論文2篇以上,或在全國中文核心期刊發表論文4篇以上,其中藝術、體育、外語專業在中文核心期刊發表論文2篇以上;理科專業博士被SCI收錄論文3篇以上;工科專業、數學專業博士被SCI、EI期刊收錄論文2篇以上。
博士C檔:
教學科研能力較強,滿足學校其他招聘條件。
二、高層次人才引進待遇
博士A檔:安家費90萬元,理工科科研啟動經費20萬元,文科科研啟動經費10萬元。
博士B檔:安家費70萬元,理工科科研啟動經費20萬元,文科科研啟動經費10萬元。
博士C檔:安家費40萬元,理工科科研啟動經費10萬元,文科科研啟動經費5萬元。
5年內享受副教授或內聘教授待遇。
博士特殊津貼每年3.6萬元或者1.5萬元。
配偶為碩士研究生以上且符合省公開招聘政策,按公開招聘程序編制內解決工作。本科學歷以上者,以人事代理形式安排工作。特別優秀的博士,其配偶學歷可適當放寬。
提供120平米左右校內房源 。
免費周轉房或租房補貼1500元/月。
解決子女入托入學。
來校參加面試,學校負責安排食宿,報銷往返車費。
簡歷投遞郵箱:zhaopin@zknu.edu.cn
博士A檔:
人文社科專業博士在國家權威學術期刊發表,或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇以上,或在CSSCI源期刊發表論文3篇以上,其中藝術、體育、外語專業在CSSCI源期刊發表論文1篇以上,或在中文核心期刊發表論文3篇以上。
理科專業博士被SCI一區收錄論文1篇以上,或被SCI二區收錄論文2篇以上,其中數學專業被SCI收錄論文3篇以上。
工科專業博士被SCI二區收錄論文1篇以上,或被EI收錄的中文期刊、SCI收錄論文合計4篇以上。
國家級科研項目的主要完成者(導師排名第一,本人排名第二)。
博士B檔:
人文社科專業博士在CSSCI源期刊發表論文2篇以上,或在全國中文核心期刊發表論文4篇以上,其中藝術、體育、外語專業在中文核心期刊發表論文2篇以上;理科專業博士被SCI收錄論文3篇以上;工科專業、數學專業博士被SCI、EI期刊收錄論文2篇以上。
博士C檔:
教學科研能力較強,滿足學校其他招聘條件。
二、高層次人才引進待遇
博士A檔:安家費90萬元,理工科科研啟動經費20萬元,文科科研啟動經費10萬元。
博士B檔:安家費70萬元,理工科科研啟動經費20萬元,文科科研啟動經費10萬元。
博士C檔:安家費40萬元,理工科科研啟動經費10萬元,文科科研啟動經費5萬元。
5年內享受副教授或內聘教授待遇。
博士特殊津貼每年3.6萬元或者1.5萬元。
配偶為碩士研究生以上且符合省公開招聘政策,按公開招聘程序編制內解決工作。本科學歷以上者,以人事代理形式安排工作。特別優秀的博士,其配偶學歷可適當放寬。
提供120平米左右校內房源 。
免費周轉房或租房補貼1500元/月。
解決子女入托入學。
來校參加面試,學校負責安排食宿,報銷往返車費。
簡歷投遞郵箱:zhaopin@zknu.edu.cn

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